Directeur d’usine

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur Général, entouré d’un département RH et d’une équipe de superviseur d’expérience, le directeur d’usine dirige et coordonne l’ensemble des activités de l’usine en vue de mettre en œuvre les stratégies requises pour l’atteinte des objectifs d’exploitation dans le respect des échéanciers, normes de qualité et impératifs de rentabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU DIRECTEUR D’USINE

• Supervision des différentes équipes de production, d’usinage, de l’approvisionnement incluant la gestion de l’expédition et réception des marchandises;
• Élaborer et mettre en œuvre des pratiques opérationnelles, organisationnelles et de gestion en vue d’améliorer la performance de l’usine, les délais de production, la qualité, les procédés de fabrication de même que les coûts d’opération.
• Diriger l’ensemble des activités reliés à l’automatisation et la robotisation des procédés;
• Élaborer et proposer des plans d’investissement en capital nécessaires à la mise en œuvre de meilleures pratiques opérationnelles;
• Collaborer au maintien des programmes de santé et sécurité au travail (SST), participation active aux rencontres avec le comité de SST;
• Supervise et dirige l’équipe R&D et support technique dans le développement des nouveaux produits et l’optimisation des procédés de fabrication. Incluant la gestion des projets d’améliorations continues de l’usine;
• Participer en tant que joueur clef dans le déploiement et la mise en service du ERP;
• Assurer la gestion des ressources humaines assignées aux activités opérationnelles incluant la formation continue des employés;
• Assurer une participation active au comité patronal/syndical;
• Gérer différents projets spéciaux reliés à l’immeuble et à la production.

EXIGENCES

Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes :

• 10 à 15 ans d’expérience dans la gestion de la production, des opérations ou de direction d’usine dans un secteur manufacturier du domaine de la fabrication de produit à valeur ajouté;
• Connaissance approfondie du domaine de l’usinage CNC, de l’estampillage et de la fabrication.
• Connaître, maîtriser et posséder une expérience solide et concrète relative aux meilleures pratiques opérationnelles, favoriser un style de gestion moderne incluant l’utilisation d’outils de gestion de pointe (PVA, 5S, Kaizen…).
• Maîtriser les méthodes d’analyses relié à la gestion de la production et opérationnel de l’usine;
• Posséder des connaissances dans l’automatisation et la robotisation des procédés;
• Capacité de prendre des décisions efficaces et rapides, apporter des solutions ingénieuses, planifier stratégiquement, mener à terme divers projets;
• Grande capacité de gestion des priorités, posséder un sens de l’organisation du travail supérieur.
• Être méthodique et organisé;
• Démontrer du leadership et la capacité d’établir, maintenir et promouvoir de bonnes relations de travail;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et posséder une excellente capacité d’écoute;
• Agir avec un niveau élevé d’intégrité et traiter les gens avec respect;
• Promouvoir le travail d’équipe, aimer relever des défis.
• Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les avantages :

• Assurances collectives dès le jour un (1);
• Entreprise ayant comme valeurs : l’engagement, la passion, la créativité et le leadership positif;
• Horaire de 40 heures par semaine qui se termine le vendredi à 12h30;
• REER collectif avec cotisations de l’employeur;
• Vêtements corporatifs;
• 11 jours fériés durant l’année;
• Stationnement sur place gratuit.

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.